Comment MedTechnologies bénéficie-t-elle aux employeurs et aux employés?

Les solutions logicielles de MedTechnologies peuvent avoir un impact positif sur la santé et la sécurité des employés, ainsi que sur la productivité, en prévenant des blessures et maladies en milieu de travail :

  • Réduire le risque que les employés soient placés dans un environnement de travail présentant un risque accru de blessure
  • Identifier les besoins individualisés des employés et recommander des interventions ciblées (programmes de soutien en santé professionnelle et autre), en déployant des ressources limitées uniquement aux employés qui en ont spécifiquement besoin
  • Optimiser et individualiser l'environnement de travail des employés
  • Économies de coûts pour les employeurs, en déployant des interventions ciblées au lieu d'initiatives à l'échelle de l'entreprise
  • Convivial pour les employés qui n'ont pas besoin d'interventions spécifiques sur le lieu de travail et qui peuvent simplement accéder à l'algorithme de dépistage de MedTechnologies selon leur propre horaire
  • Rationaliser le processus de prévention de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail, réduire les délais d'interventions proactives, et améliorer ainsi l'efficacité pour les employeurs et les employés
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L'algorithme de dépistage de la santé et de la sécurité des employés de MedTechnologies a été élaboré par une équipe de médecins d’expérience en santé du travail, d'ergothérapeutes, de consultants en ressources humaines certifiés et de consultants juridiques.

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L'algorithme de dépistage de la santé et de la sécurité des employés de MedTechnologies a été élaboré par une équipe de médecins d’expérience en santé du travail, d'ergothérapeutes, de consultants en ressources humaines certifiés et de consultants juridiques.

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Comment ça fonctionne ?

Les employeurs envoient par courrier électronique aux employés candidats un code d'accès unique et sécurisé à un portail qui leur est dédié.

Une fois que les employés ont complété l'algorithme de dépistage confidentiel de MedTechnologies, des rapports individualisés sont mis à la disposition de l'employeur via leur propre portail sécurisé.

MedTechnologies ne fait pas de diagnostic médical.

 

 

 
 
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Comment ça fonctionne ?

Les employeurs envoient par courrier électronique aux employés candidats un code d'accès unique et sécurisé à un portail qui leur est dédié.

Une fois que les employés ont complété l'algorithme de dépistage confidentiel de MedTechnologies, des rapports individualisés sont mis à la disposition de l'employeur via leur propre portail sécurisé.

MedTechnologies ne fait pas de diagnostic médical.